寶寶護理分為四大塊:
1、照料寶寶的日常起居,包括餵奶、餵水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩,指導寶寶游泳,鍛煉身體;
2、健康方面的專業護理,包括臍帶結紮部位的消毒;觀察寶寶的大小便、測量體溫,萬一寶寶身體有異常及時提醒並協助治療;洗滌並消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;
3、常見病的觀察和護理,月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等,並對某些新生兒疾病有預防措施;
4、寶寶的情感和潛能開發,月嫂需指導產婦為寶寶做嬰兒操,鍛煉寶寶的四肢協調能力,開發大腦並給予寶寶美妙的情感撫慰。
寶寶護理分為四大塊:
1、照料寶寶的日常起居,包括餵奶、餵水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩,指導寶寶游泳,鍛煉身體;
2、健康方面的專業護理,包括臍帶結紮部位的消毒;觀察寶寶的大小便、測量體溫,萬一寶寶身體有異常及時提醒並協助治療;洗滌並消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;
3、常見病的觀察和護理,月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等,並對某些新生兒疾病有預防措施;
4、寶寶的情感和潛能開發,月嫂需指導產婦為寶寶做嬰兒操,鍛煉寶寶的四肢協調能力,開發大腦並給予寶寶美妙的情感撫慰。
1.積極為雇主做好保密工作,不該問的事情絕對不能問,特別是不能議論雇主個人生活私事,不能將雇主家地址、電話號碼及家庭情況告訴他人。
2.對雇主及其家庭成員要一視同仁,主動和老人溝通,如有傷殘或有缺陷人員,要主動關心照顧,不能歧視或者不理不睬。
3.照看嬰幼兒要細心專注,不可一心二用。照看、接送入托、入學兒童過馬路時,一定要手牽手,不可遠離自己半步。
4.不要隨意亂動、亂用雇主及其家庭成員的專用日常生活用品,老人、病人或兒童的營養品,更不能偷吃。
5.對雇主及其家庭成員或者來客的遺忘、遺失、遺落的財物,無論貴賤大小,均要及時告知雇主,並放在顯眼位置。
6.對所經手的生活費用支出,及時索要憑證,按時記賬,同雇主報賬時,主動提交賬本,嚴禁報假帳。
不得私自外出,有事請假或者休息,應徵得雇主同意,請假三天以上必須由雇主帶本人到中心辦理請假手續。
對雇主中的貴重物品,不要隨意亂動,對電腦、家庭影院等與自己的工作無關的高科技電子產品,不得隨便操作,以免損害。
外出辦事或者採購時,不要與不相識的人搭訕、閒聊、拉關係,陌生人主動接近必須拒絕,及時遠離,以防上當受騙。
盡量使用普通話,不要用方言土語和他人溝通,嚴禁使用任何污言穢語。
不能向雇主提過份的要求,如同雇主發生摩擦、分歧或不愉快事件,不得和雇主吵架、謾罵、哭鬧,應及時向中心報告,由中心向雇主協調。更不得在工作中鬧情緒,泄私憤,消極怠工,損害財物或私自離家。
1、月嫂服務主要是對產褥期媽媽和新生兒的生活照護,偏重於基本的日常生活照護。
2、母嬰保健師服務主要是為待產、哺乳期女性及嬰兒提供生活保健、生理保健、心理保健、衛生保健、醫衛預防保健,偏重於保健,各項技能會向保健的角度延伸。比如寶寶的餵養從保健角度會提倡母乳喂養,寶寶的運動從保健的角度會注重寶寶強身健體,增長益智的一系列手法。
3、育嬰師主要是為3個月以上的嬰幼兒提供生活照料,護理和早期教育,和母嬰保健師對應不同的階段,不包含孕產婦的照料和護理
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我覺得性格相投很重要,性格相投是來自兩方面的,與這家的產婦相處融洽的月嫂,不一定就適合於另一家。溫柔型的月嫂,性子急的家庭可能就嫌月嫂幹活不麻利;手腳麻利的月嫂又會被慢性子的家庭認為做事不細心。因此在僱用月嫂之前,產婦家庭應該把自己的要求盡量講清楚,並對月嫂的秉性性格進行初步了解,避免請到不合心的月嫂。如果月嫂不是本地人,看看能否用普通話交流,以免和月嫂在交流上存在障礙。
我建議月嫂最好是經過護理專業知識和基本醫學知識的學習,或進行過專業的月子護理培訓的。月嫂年齡段不同,卻各有優勢。25歲——40歲年齡階段的月嫂,一般較成熟、穩重、工作經驗較多。40歲以上年齡段的月嫂,大都具有相當多的工作經驗及人生經歷,富有耐心。那些接受過專業的訓練的,年齡40~50歲的“奶奶型”月嫂對一般家庭較為適合。因為她們具有豐富的育兒經驗,不僅對寶寶的常見病能夠及時發現,而且對產婦的心理和生理也能夠進行有效調節,而且年輕夫婦可以隨時向“奶奶型”保姆學習育儿知識,並可培養寶寶與隔代人之間的親情。
我覺得身體健康最種要
健康狀況良好才能做一個稱職的月嫂。如果月嫂攜帶某些病菌,在護理寶寶時,甚至是為寶寶餵食,都很有可能把自身攜帶的病菌傳染給體質較弱的寶寶和剛經歷分娩身體未完全恢復的新媽媽。正規的月嫂一般須進行一個全面的身體檢查,包括乙肝兩對半、肝功能、胸部X檢查、婦科檢查等體檢項目,合格者才有資格做月嫂。但是月嫂的健康證件一般是一年你體檢,時間比較長,建議可以和月嫂協商在上崗前重新找個醫院體檢,可以避免因為有健康證而不健康的情況發生。
雇主請月嫂的理想機構與途徑有以下幾種:
醫療保健機構
一般由護士或護理員承擔,上門為產婦和新生兒進行專業護理業務,服務根據路程和小時收費,一般需要預約。
較正規的家政服務有限公司或者母嬰護理正規公司
由畢業於衛生學校,從事過醫務工作的護師、助產、護士甚至醫生承擔。這些一般要經過專業培訓,由勞動局頒發母嬰護理或護工證書並在公司實習後才有資格提供服務。
現實生活中,很多月嫂是否從事衛生工作的女性,經過短期“產期保健”、“新生儿期保健”義務培訓上崗的。
一名月嫂選擇得好與不好,直接關係到寶寶和新媽媽的身心健康,因此月嫂應當具備的素質和能力十分重要。總的來講,月嫂必須身體健康,要有愛心、耐心,有產後護理技能和帶孩子的經驗,同時還要有一定的知識水平和接受新知識的能力。
認真書寫工作日誌,每天記錄產婦和嬰兒的情況以及自己的工作情況,掌握工作規律,調節安排好作息時間。
愛心:只有發自內心的熱愛,才能有熱情去工作。
耐心:在孩子無法通過自己的語言表達自己的心理活動時,要有耐心。
持證上崗:經過專業培訓,且持證上崗(身份證、上崗証、健康證)。
照顧產婦
產婦的護理及營養膳食,合理調劑飯菜花樣,注意產婦的飲食營養;
給產婦洗衣服(不洗內褲、襪子,以防細菌感染);
做好產婦的健康護理及產期常見病的預防;指導產婦實施母乳喂養和乳房護理及產后宮縮、惡露觀察與指導,幫產婦掌握母乳喂養的方法及嬰兒餵哺常識;
產婦的室內環境指導和協助刷牙、梳頭、沐浴等;
教產婦學做產婦操,產婦形體恢復指導,以利於產婦的宮頸復位;
做好產婦的心理指導。
照顧嬰兒
新生兒的餵養、護理、觀察;
給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及新生兒護理;
育兒常識及嬰兒用品的消毒等;
嬰兒預防接種;
新生兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知能力的訓練等科學育兒工作;
掌握嬰兒生長發育情況,包括每日測量嬰兒的體溫,定期測量嬰兒的身高、體重。
在完成以上服務的基礎上,還可以幫產婦做其他家務。